이제 이민의 사회적 구성이 해외 네팔 근로자와 네팔에 있는 친척 및 친구 간의 가상 정보 공유에 의해 형성되고 영향을 받으며 영감을 받는다는 것이 분명해졌습니다. 여기서 디지털화와 기술은 인식과 열망을 구축하고 궁극적으로 네팔 가정의 의사 결정 과정에 영향을 미치는 데 중요한 역할을 하는 듯합니다. 코로나19 팬데믹과 이민 열망과 능력 이전 섹션에서는 특히 팬데믹 기간 동안 말레이시아의 네팔 근로자들 사이에서 불안정한 근무 및 생활 조건을 설명했습니다. 말레이시아의 네팔 근로자들은 안정적이고 공정한 소득을 벌고, 이동의 자유를 누리고, 사법 및 구제책에 효과적으로 접근할 권리를 지속적으로 박탈당했습니다. 이러한 불안정한 근무 및 생활 조건은 결국 이동성에 대한 견해의 변화를 주도하는 원동력이 됩니다. 이전 섹션에서 설명했듯이 이러한 불안정한 근무 및 생활 조건이 새로운 것이 아니라는 점에 유의하는 것이 중요합니다. 그러나 이러한 불안정한 조건은 근로자들을 신체적, 경제적으로 더욱 취약하게 만들었습니다(예: 소득 손실 및 송금 가치 감소). 네팔은 해외 네팔 근로자로부터 송금을 받는 세계 최대 수혜국 중 하나입니다. 2016년에 이 나라는 수백만 명의 해외 네팔 근로자로부터 총 81억 달러의 송금을 받았습니다(Sah, 2019 ). 송금은 이 나라의 가계 소득을 증가시키는 주요 요인이 되었으며 네팔의 국내총생산(GDP)에 약 30%를 기여합니다. 흥미로운 점은 앞서 언급했듯이 네팔 가구의 약 50%가 해외 친척의 재정적 도움에 의존한다는 것입니다(Kunwar, 2020 ). 이는 해외 네팔 근로자의 가족과 부양가족을 포함한 네팔 가구가 금전 송금에 대한 의존도가 높다는 것을 나타냅니다. 그린먹튀 호치민불건마 무료스포츠중계 축구중계 솔랭배팅 롤토토 iswix 하수구막힘 미국 영주권 미국영주권 흥신소 먹튀검증 먹튀검증사이트 탑플레이어 머니상 구글상위노출 카지노api 성인용품 성인용품 구글 백링크