간단히 말해, SLB 이론을 사용하는 학자들은 이주 관리 분야 관료들이 개인적 윤리나 정치적 의견 때문에 재량권을 행사하려는 강한 동기를 갖는 다양한 방식을 목격했습니다. 더 나아가, 이 주제에 대한 Borrelli( 2018 )의 연구에서 보여주듯이, 덴마크, 스웨덴, 리투아니아, 스위스의 국가 기관들은 모두 놀라운 유사성을 보입니다. 그녀는 국가 이주 관료들이 "정책 실행을 형성하는 데 적극적인 역할"을 하며, "창의성과 즉흥성은 이주 관리의 구조적 결함으로 인해 발생하는 격차를 메우는 전략으로 이해될 수 있다"(ibid:61)고 지적합니다. Laura Affolter( 2021 )는 다소 다른 결론을 내리는데 , 그녀는 이를 통해 '제도적 아비투스(institutional habitus)'에 초점을 맞춥니다. 스위스 이민국 내의 공유된 규범은 사례 담당자들이 망명 신청의 신뢰성을 어떻게 평가하는지를 결정합니다. SLB 이론을 사용하는 대부분의 학자들과 달리, 그녀는 사례 담당자들이 규칙과 규정을 어떻게 선택적으로 해석하는지가 아니라, 법적 틀에 대한 특정 해석이 어떻게 내재화되고 당연시되는지에 초점을 맞춥니다(ibid.). 그녀의 분석은 조직의 제도적 문화와 이것이 공유된 재량 관행의 발전에 미치는 영향에 중점을 둔 상향식 신제도주의적 관점을 적용했다는 점에서 흥미롭습니다. 블랙티비 블랙티비 강남쩜오 티비팡 https://bbatv24.com/ 티비팡 강남달토 강남가라오케 강남 레깅스룸 토지피티 롤토토 롤배팅 성인용품 오나홀 잠실휴대폰성지 몽키페이 신용카드현금화 카드현금화 인천출장마사지 강남호빠 https://www.gangnamhee.com/ 링크사랑 링크사랑사이트 링크사랑주소 호치민가라오케 강남 가라오케 레드라인 먹튀 레드라인 사이트 레드라인 먹튀 레드라인 먹튀 천안다국적노래방 무료스포츠티비 스포츠티비 고화질 스포츠티비 영덕대게 맛집 먹튀사이트 제작 스포츠중계 제작 스포츠중계사이트제작 스포츠중계제작 스포츠중계 솔루션 스포츠중계중계사이트제작