이동성 전략은 계층적 지위와 교차합니다. 대부분 안데스 MDW의 제한된 사회적 자본은 사회 보호에 접근하기 위한 중개자 역할을 할 수 있는 공무원 및 사회 복지사와의 상호 작용을 용이하게 하지 않습니다(Granovetter, 1983 ). 우리의 현장 조사에서, 본국의 소수 민족 집단에 속하고 해외에서 백인 고용주를 위해 일한 정보 제공자들은 종종 수용국에서 사회 보호에 대한 접근을 제한하는 차별을 경험했습니다. 자본 부족과 불리한 법적 지위는 그러나 고용주와의 유리한 관계를 통해 특정 상황에서 보상될 수 있습니다. 실제로 고용주는 이민자들에게 자신의 사회적 자본을 사용하여 그들이나 가족이 의료에 접근할 수 있도록 도울 수도 있습니다. 우리의 정보 제공자 중 한 명인 마르타는 이러한 가부장적 관행을 다음과 같이 설명했습니다. "제 딸이 아플 때 마담3은 제가 몸이 좋지 않다는 것을 보았습니다. 저는 무엇을 해야 할지, 어디서 그녀를 데려가기 위한 절차를 시작해야 할지 몰랐습니다. 그들이 누구에게 연락했는지는 모르겠지만 2주 후에 제 딸이 여기 와서 [브뤼셀에 있는] 병원에서 최고의 전문의와 함께 치료를 받았습니다. 그녀는 나았습니다."(마르타, 51세, MDW, 브뤼셀 거주) 마닐라클락에이전시 고화질스포츠중계 강남달토 강남레깅스룸 강남가라오케 다낭가라오케 레드라인 먹튀 천안다국적노래방 무료스포츠중계 고화질스포츠중계 무료실시간스포츠중계 영덕대게 맛집 백링크 구글백링크 스포츠중계제작 스포츠중계 솔루션 카지노솔루션